Check with seller Developer_Front End Nam Từ Liêm
- Location: Hà Nội, Nam Từ Liêm, Nam Từ Liêm, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển các dự án về web cho sản phẩm Trái phiếu và các sản phẩm tài chính, xây dựng các chức năng front-end của website, web application
- Phối hợp với các back-end developers để kết nối các hệ thống xử lý nghiệp vụ và web designer để tối ưu hệ thống front-end
- Phối hợp với các bên liên quan (các bộ phận phòng ban nội bộ, team BA và/hoặc đối tác cung cấp giải pháp) để triển khai các giải pháp phù hợp đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ
- Tiếp nhận ý kiến phản hồi và xây dựng hướng giải quyết cho người sử dụng và khách hàng
- Thực hiện Unit test
- Viết tài liệu kỹ thuật của dự án
- Bảo trì và cải tiến những hệ thống đang được vận hành
- Nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới khi phát triển sản phẩm
- Thực hiện các công việc theo phân công của trưởng nhóm và Ban giám đốc
Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT…- Có kinh nghiệm lập trình từ 2 năm trở lên
- Thành thạo HTML, CSS, Boostrap và ngôn ngữ lập trình JavaScript hoặc
NET Core (Web MVC hoặc Web API)- Có kinh nghiệm về: VueJs/ReactJs/Javascript,Jquery- Nắm rõ toàn bộ quá trình phát triển web (thiết kế, phát triển và thực thi)- Có kiến thức về Responsive Design- Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các cơ sở dữ liệu (MySQL, SQL Server, Oracle, MongoDB
)- Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn GIT- Làm việc dưới môi trường có áp lực cao
- Tính chủ động cao, sáng tạo trong công việc là yêu cầu tiên quyết đồng thời cũng là lợi thế năng cao năng lực của bản thân
- Năng động, chịu khó, thích nghi với phương pháp làm việc OKR, Agile- Cùng đội nhóm thiết lập mục tiêu và cam kết đạt mục tiêu đưa ra Quyền lợi được hưởng - Được làm việc trong môi trường thuộc lĩnh vực tài chính năng động, dẫn đầu xu hướng thị trường, nhiều tiềm năng phát triển
- Chính sách đãi ngộ, phúc lợi, lương thưởng theo tiêu chuẩn 3P xứng đáng với cống hiến của người lao động
- Chính sách thưởng quý, thưởng theo dự án, có tháng lương thứ 13
- Review lương ngay sau thời gian thử việc và định kỳ theo quý (đãi ngộ công bằng)
- Chính sách bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt cho toàn bộ nhân viên trong công ty, đặc biệt chia cấp quyền lợi theo vai trò quản lý
- Happy Friday định kỳ 2 lần/ tháng, Teabreak hàng ngày, Teambuilding 2 lần/ năm
- Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ/ tết theo quy định của công ty
- Chương trình đào tạo nghiệp vụ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý- Xây dựng và phát triển các các chính sách đề bạt - thăng tiến theo nguyện vọng cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên MarketingViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Triển khai, tối ưu các chiến dịch quảng cáo sản phẩm của công ty trên các kênh online: Google Adwords, Facebook, Zalo, LinkedIn,… 2 Phối hợp và cung cấp ý tưởng cho bộ phận Nội dung phòng Marketing để xây dựng chiến lược content 3 Q...
-
Chuyên Viên Kinh Doanh Giải PhápViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Thực hiện các công việc phát triển kinh doanh liên quan đến các giải pháp CNTT mảng Ngân hàng/Chính phủ/Tổ chức đảm bảo đạt được các mục tiêu về kinh doanh - Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, nhà cung cấp, trong quá trình triển kha...
-
Trưởng Phòng Nhân SựViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)